关于做好2022年年轻干部“宿新锐”培养对象

报名和推荐工作的通知

各基层党委（党总支、直属欧洲杯下单平台），各部门、各单位：

为进一步做好年轻干部储备培养，加强干部队伍建设，根据党委常委会研究意见，现就做好2022年年轻干部“宿新锐”培养对象遴选报名和推荐工作通知如下。

一、遴选人数

按照培养计划和方案，遴选入库百名年轻干部“宿新锐”培养对象，对管理岗和专业技术岗分类建库，实行动态管理、有进有出、优化调整。

二、遴选条件

（一）基本条件

1.自觉遵守执行党和国家政策，遵守学校规章制度，品行端正、爱岗敬业、大局观念强;

2.具有强烈的事业心、责任感和进取心，勇于开拓创新，敢于担当，工作有思路有办法，组织管理能力较强，工作表现较出色，具有一定群众基础和较大发展潜力的年轻人才;

3.全校在编在职的教职员工，具备良好的业务能力和沟通能力，近年来年度考核结果为合格及以上等次。

（二）资格条件

培养对象分四个层次，每个层次资格条件如下：

1.第一层次培养对象

一般为1979年1月以后出生，现任副处职。

2.第二层次培养对象

一般为1981年1月以后出生，现任正科职或取得副教授及以上职称。

3.第三层次培养对象

一般为1984年1月以后出生，现任副科职或取得讲师及以上职称。

4.第四层次培养对象

一般为1990年1月以后出生，参加工作满1年的博士、辅导员和其他优秀年轻教职工。

三、报名推荐要求

第一层次培养对象直接列为年轻干部“宿新锐”培养对象；其他层次按照以下程序进行。

（一）个人报名

个人填写《年轻干部“宿新锐”培养对象报名表》，第四层次填写《年轻干部“宿新锐”第四层次培养对象报名表》，报名人员围绕德、能、勤、绩、廉和意识形态工作等方面做好近三年个人总结，同时分析自己存在的不足，明确今后努力方向，总结不少于2000字，于2022年3月30日上午11:00前将报名表格（粘贴二寸蓝底免冠照片）和个人总结（本人签字）交党委组织部，电子版发送到党委组织部邮箱dzzb@squ.edu.cn。

（二）单位推荐

1.素质测评：填写《综合素质测评表》，对年轻干部培养对象人选征求群众意见。

2.综合研判：根据素质测评结果，综合一贯表现、年度考核和群众意见等情况，进行综合分析研判。

3.分类推荐：经各单位（部门）党组织集体研究，对报名人选进行分类推荐，填写《“宿新锐”培养对象推荐表》，并于4月1日下午5:00前上报党委组织部。

各单位各部门要高度重视，精心组织开展年轻干部“宿新锐”培养对象遴选建库工作。要坚持公开公平公正，严肃工作纪律、严格程序要求，认真做好人员遴选各个环节工作。

联系人：付德志、吴欣阳；联系电话：84205536。

特此通知。

党委组织部

2022年3月28日